Team & Entwicklung

Teamwork
Sie lernen:

• ihre Bedürfnisse und Standpunkte klar zu formulieren
• ihre Rolle im Team zu reflektieren
• mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu kooperieren
• Konflikte zu erkennen und anzusprechen
• konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen

Methoden:

• Moderation und Supervisionsgespräche
• Übungen aus der Schauspiel- und Erlebnispädagogik
• Rollenspiele
• Gruppen- und Expertenfeedback
• Videoanalyse

Mitarbeiterführung
Sie lernen:

• ihre eigene Rolle als Führungspersönlichkeit zu reflektieren
• klare Standpunkte einzunehmen und Ziele zu kommunizieren
• Gespräche strukturiert zu einer Lösung zu bringen
• Konflikte zu erkennen und zu lösen
• Mitarbeitergespräche konstruktiv und wertschätzend zu führen

Methoden:

• Supervision
• Gesprächsübungen
• Rollenspiele
• Gruppen- und Expertenfeedback
• Videoanalyse

Neben den klassischen Themen bieten wir weitere Seminare an:

• Kommunikative Selbstbehauptung – Souveränes Auftreten und Interagieren
• Feedback- und Kritikmanagement – Sich gegenseitig weiterbringen
• Outdoortraining – Draußen gemeinsame Sache machen
• TeamTheater – Teambuilding auf den „Brettern die die Welt bedeuten“