Team & Entwicklung

Teamwork
Sie lernen:

  • ihre Bedürfnisse und Standpunkte klar zu formulieren
  • ihre Rolle im Team zu reflektieren
  • mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu kooperieren
  • Konflikte zu erkennen und anzusprechen
  • konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen

Methoden:

  • Moderation und Supervisionsgespräche
  • Übungen aus der Schauspiel- und Erlebnispädagogik
  • Rollenspiele
  • Gruppen- und Expertenfeedback
  • Videoanalyse

Mitarbeiterführung
Sie lernen:

  • ihre eigene Rolle als Führungspersönlichkeit zu reflektieren
  • klare Standpunkte einzunehmen und Ziele zu kommunizieren
  • Gespräche strukturiert zu einer Lösung zu bringen
  • Konflikte zu erkennen und zu lösen
  • Mitarbeitergespräche konstruktiv und wertschätzend zu führen

Methoden:

  • Supervision
  • Gesprächsübungen
  • Rollenspiele
  • Gruppen- und Expertenfeedback
  • Videoanalyse

Neben den klassischen Themen bieten wir weitere Seminare an:

  • Kommunikative Selbstbehauptung – Souveränes Auftreten und Interagieren
  • Feedback- und Kritikmanagement – Sich gegenseitig weiterbringen
  • Outdoortraining – Draußen gemeinsame Sache machen
  • TeamTheater – Teambuilding auf den „Brettern die die Welt bedeuten“