Team & Entwicklung
Teamwork
Sie lernen:
- ihre Bedürfnisse und Standpunkte klar zu formulieren
- ihre Rolle im Team zu reflektieren
- mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu kooperieren
- Konflikte zu erkennen und anzusprechen
- konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen
Methoden:
- Moderation und Supervisionsgespräche
- Übungen aus der Schauspiel- und Erlebnispädagogik
- Rollenspiele
- Gruppen- und Expertenfeedback
- Videoanalyse
Mitarbeiterführung
Sie lernen:
- ihre eigene Rolle als Führungspersönlichkeit zu reflektieren
- klare Standpunkte einzunehmen und Ziele zu kommunizieren
- Gespräche strukturiert zu einer Lösung zu bringen
- Konflikte zu erkennen und zu lösen
- Mitarbeitergespräche konstruktiv und wertschätzend zu führen
Methoden:
- Supervision
- Gesprächsübungen
- Rollenspiele
- Gruppen- und Expertenfeedback
- Videoanalyse
Neben den klassischen Themen bieten wir weitere Seminare an:
- Kommunikative Selbstbehauptung – Souveränes Auftreten und Interagieren
- Feedback- und Kritikmanagement – Sich gegenseitig weiterbringen
- Outdoortraining – Draußen gemeinsame Sache machen
- TeamTheater – Teambuilding auf den „Brettern die die Welt bedeuten“